Los perfiles por competencias se realizan desde la lectura de las competencias de la inteligencia emocional, teniendo en cuenta el coeficiente intelectual en coherencia con la edad cronológica.

Niveles de desarrollo de competencias de Inteligencia Emocional evaluados: Autoconciencia, Autogestión, Conciencia Social, Habilidades sociales.

Se realizan evaluaciones para diferentes perfiles: mandos superiores, mandos medios y operarios.

Evaluación Psicotécnica para Motorista / Operador de auto elevador / Sampista

Batería para Conductores (BC) evalúa las siguientes funciones:

Atención concentrada, resistencia a la fatiga y a la monotonía: detecta las fallas o bloqueos en la atención y concentración.

Reacciones múltiples: evalúa la capacidad de discriminar y los tiempos de reacción de la persona.

Percepción de la velocidad, impulsividad: determina desviaciones perceptivas de la velocidad.

Coordinación visomotriz: evalúa la función motora en ambas manos, con movimientos de coordinación y disociación.

Toma de decisiones: evalúa la tendencia a exponerse a situaciones de riesgo y a la transgresión de normas.

Personalidad.